CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Kỹ Năng Giao Tiếp và Tạo Ảnh Hưởng

Việc đạt được sự cam kết, xây dựng niềm tin và giữ cho nhân viên có động lực, làm việc hiệu quả đòi hỏi sự cởi mở trong giao tiếp và niềm tin giữa quản lý và nhân viên. Khóa học trang bị cho đội ngũ quản lý kỹ thuật giao tiếp và tạo ảnh hưởng để xây dựng môi trường gắn kết, tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau, hỗ trợ hiệu quả cho việc huấn luyện và tạo động lực cho nhân viên.

Nhân viên1.5 ngày
Thời lượng
1.5 ngày
Đối tượng
Đội ngũ quản lý
Lĩnh vực
Nhân viên
Tổng quan

Giới thiệu chương trình

Việc đạt được sự cam kết, xây dựng niềm tin và giữ cho nhân viên có động lực, làm việc hiệu quả đòi hỏi sự cởi mở trong giao tiếp và niềm tin giữa quản lý và nhân viên. Khóa học trang bị cho đội ngũ quản lý kỹ thuật giao tiếp và tạo ảnh hưởng để xây dựng môi trường gắn kết, tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau, hỗ trợ hiệu quả cho việc huấn luyện và tạo động lực cho nhân viên.

Mục tiêu

Mục tiêu đào tạo

01

Đạt được mục tiêu bằng cách nâng cao niềm tin và kỹ năng giao tiếp

02

Xác định chiến lược tạo ảnh hưởng phù hợp để đạt kết quả tốt nhất và nhận được sự cam kết từ người khác

03

Tạo động lực, gắn kết tinh thần đồng đội và nâng cao hiệu quả làm việc thông qua kỹ năng huấn luyện hiệu quả

04

Sử dụng sức mạnh của lắng nghe và phản hồi để xây dựng giao tiếp dựa trên giá trị của người khác

Nội dung

Nội dung chương trình

01

Nội dung khóa học

Thiết lập và duy trì niềm tin trong giao tiếp, xây dựng tư duy cùng thắng Nhận diện bốn nhóm tính cách và chiến lược giao tiếp phù hợp với từng nhóm Các phong cách tạo ảnh hưởng và cách tạo ảnh hưởng, thuyết phục ở nhiều cấp độ Ngôn ngữ cơ thể trong giao tiếp kinh doanh: ánh mắt, tư thế, cử chỉ, bắt tay Vai trò của quản lý với tư cách người huấn luyện (coach) Kỹ năng thiết yếu khi huấn luyện: hỗ trợ thay vì kiểm soát, trao quyền, lắng nghe nhiều hơn Nâng cao sự thấu hiểu, thể hiện sự đồng cảm và lắng nghe chủ động (mô hình S.A.R.A) Các bước đưa ra phản hồi tích cực và mang tính xây dựng (nguyên tắc EEC, FBI) Nhận diện khó khăn khi làm việc với người khác và cách xử lý

Doanh nghiệp

Đào tạo theo nhu cầu thực tế

TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.

TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →

Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn

TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →