Kỹ Năng Tạo Động Lực và Truyền Cảm Hứng
Tạo động lực và truyền cảm hứng là chìa khóa thành công của người quản lý, lãnh đạo — khi biết khuyến khích, thuyết phục và truyền cảm hứng cho nhân viên, hiệu quả làm việc của cả đội sẽ được nâng cao rõ rệt. Khóa học trang bị kiến thức và kỹ năng thực tiễn để tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên một cách hiệu quả.
Giới thiệu chương trình
Tạo động lực và truyền cảm hứng là chìa khóa thành công của người quản lý, lãnh đạo — khi biết khuyến khích, thuyết phục và truyền cảm hứng cho nhân viên, hiệu quả làm việc của cả đội sẽ được nâng cao rõ rệt. Khóa học trang bị kiến thức và kỹ năng thực tiễn để tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên một cách hiệu quả.
Mục tiêu đào tạo
Phân biệt giữa truyền cảm hứng và tạo động lực
Học cách áp dụng các kỹ thuật tạo động lực để tăng năng suất làm việc của nhân viên
Rèn luyện kỹ năng trở thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng
Nội dung chương trình
Kỹ năng tạo động lực
Phân biệt giữa truyền cảm hứng và động viên Động lực làm việc của nhân viên là gì, vì sao cần khuyến khích nhân viên Các lý thuyết về động cơ làm việc của nhân viên Áp dụng mô hình tạo động lực của Maslow tại nơi làm việc Thực hành với các tình huống nhận biết nhu cầu của nhân viên và áp dụng kỹ thuật tạo động lực phù hợp
Kỹ năng truyền cảm hứng
Làm thế nào để tối đa hóa năng lượng của các thành viên cam kết cao trong đội ngũ Sự khác biệt giữa nguồn cảm hứng và động lực, và cách chúng ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Bảy yếu tố chính của một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng (theo Carmine Gallo) Ba vòng tròn vàng của Simon Sinek và năm cấp độ lãnh đạo của John C. Maxwell Thực hành nhập vai: rèn luyện phong cách quản lý truyền cảm hứng
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →