CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Hợp Tác Hiệu Quả Giữa Các Đội Nhóm

Sự hợp tác hiệu quả giữa các nhóm, phòng ban đóng vai trò chiến lược trong việc đảm bảo mục tiêu chung, tối ưu hóa nguồn lực và gia tăng năng suất tổ chức. Khóa học giúp học viên xây dựng nền tảng tư duy, kỹ năng và công cụ thực tiễn để thúc đẩy hợp tác liên phòng ban một cách hiệu quả, bền vững.

KỸ NĂNG DÀNH CHO QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO1 ngày
Thời lượng
1 ngày
Đối tượng
Nhân sự các cấp làm việc trong môi trường đa phòng ban
Lĩnh vực
KỸ NĂNG DÀNH CHO QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO
Tổng quan

Giới thiệu chương trình

Sự hợp tác hiệu quả giữa các nhóm, phòng ban đóng vai trò chiến lược trong việc đảm bảo mục tiêu chung, tối ưu hóa nguồn lực và gia tăng năng suất tổ chức. Khóa học giúp học viên xây dựng nền tảng tư duy, kỹ năng và công cụ thực tiễn để thúc đẩy hợp tác liên phòng ban một cách hiệu quả, bền vững.

Mục tiêu

Mục tiêu đào tạo

01

Nhận diện các yếu tố cốt lõi và rào cản thường gặp trong hợp tác giữa các nhóm, phòng ban

02

Thiết lập quy trình hợp tác rõ ràng: mục tiêu – vai trò – kỳ vọng – kế hoạch hành động

03

Nâng cao kỹ năng giao tiếp linh hoạt dựa trên phong cách, tính cách cá nhân (DISC)

04

Ứng dụng các mô hình, công cụ hợp tác hiệu quả như CCAE, TRUST, RACI, 5W1H

05

Tổ chức cuộc họp hợp tác hiệu quả và sử dụng công cụ số hỗ trợ cộng tác

Nội dung

Nội dung chương trình

01

Tổng quan và nền tảng hợp tác giữa các nhóm

Định nghĩa hợp tác, phân biệt với làm việc nhóm, phối hợp Các yếu tố cốt lõi tạo nên hợp tác hiệu quả Những thách thức phổ biến: khác biệt văn hóa, thời gian, khoảng cách; vai trò không rõ ràng; thiếu niềm tin Thiết lập mục tiêu, vai trò, kỳ vọng với công cụ SMART Goal, Expectation Mapping

02

Quy trình và công cụ hợp tác hiệu quả

Mô hình CCAE: Clarify – Commit – Act – Evaluate Xây dựng niềm tin với mô hình TRUST; tối ưu hợp tác bằng DISC Công cụ hỗ trợ: RACI (rõ ràng vai trò), PING (kết nối liên phòng ban), 5W1H

03

Thúc đẩy hợp tác và thực hành tình huống

Xây dựng mạng lưới quan hệ nội bộ; giao tiếp linh hoạt qua các kênh Tổ chức cuộc họp hiệu quả: mục tiêu – thời lượng – kết quả Thực hành mô phỏng tình huống hợp tác liên phòng ban trong dự án thực tế

Doanh nghiệp

Đào tạo theo nhu cầu thực tế

TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.

TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →

Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn

TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →