CỐ VẤN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI
Đồng hành cùng ban lãnh đạo xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự, phù hợp với định hướng kinh doanh của doanh nghiệp.
"Chiến lược đúng giúp doanh nghiệp không lãng phí nguồn lực cho những chương trình không tạo ra giá trị."
Better People, Brighter TomorrowCỐ VẤN CHO AI?
Đồng hành cùng những doanh nghiệp cần định hướng đúng trước khi hành động.
Ban lãnh đạo & HR Leader
Executive & HR Leadership
- Ban Giám đốc
- Trưởng phòng Nhân sự
- Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển
- Cần xây dựng chiến lược L&D bài bản
Doanh nghiệp đang chuyển đổi
Business Transformation
- Tái cấu trúc tổ chức
- Chuyển đổi mô hình kinh doanh
- Mở rộng quy mô, mở chi nhánh mới
- Sáp nhập đội ngũ
Doanh nghiệp xây dựng năng lực nội bộ
Internal Capability Building
- Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ
- Xây dựng đội ngũ coach nội bộ
- Chuẩn hóa hệ thống đào tạo
TRAININGNET CỐ VẤN NHỮNG GÌ?
Từ chiến lược đến hệ thống, giúp doanh nghiệp phát triển con người một cách bền vững.
Chiến lược Đào tạo & Phát triển
L&D Strategy
Xây dựng lộ trình đào tạo & phát triển nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
Hệ thống khung năng lực
Competency Framework
Thiết kế khung năng lực theo vị trí, cấp bậc, làm nền tảng cho tuyển dụng, đào tạo và đánh giá.
Xây dựng đội ngũ nội bộ
Internal Trainer & Coach
Phát triển đội ngũ giảng viên/coach nội bộ và hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo.
QUY TRÌNH CỐ VẤN CÙNG TRAININGNET
Rõ ràng theo từng bước – Bám sát thực trạng doanh nghiệp.
Khảo sát
Tìm hiểu hiện trạng & mục tiêu doanh nghiệp
Phân tích
Xác định khoảng cách năng lực cần thu hẹp
Đề xuất
Xây dựng chiến lược & lộ trình phù hợp
Thống nhất
Trao đổi, điều chỉnh cùng ban lãnh đạo
Triển khai
Đồng hành thực thi kế hoạch
Đánh giá
Đo lường kết quả & điều chỉnh lộ trình
"Cố vấn đúng hướng — Triển khai đúng cách — Kết quả bền vững."
BẠN ĐANG CẦN CỐ VẤN VỀ ĐIỀU GÌ?
Hãy chia sẻ bối cảnh của doanh nghiệp bạn. Chúng tôi sẽ cùng bạn tìm hướng đi phù hợp.