An Toàn Tâm Lý
An toàn tâm lý là nền tảng giúp đội ngũ sẵn sàng lên tiếng, học hỏi từ sai lầm và đưa ra quyết định tốt hơn. Khóa học trang bị cho quản lý các khung năng lực lãnh đạo đã được kiểm chứng để xây dựng và duy trì an toàn tâm lý trong đội ngũ, gắn trực tiếp với hiệu quả đội nhóm, quản trị rủi ro và hiệu quả tổ chức dài hạn.
Giới thiệu chương trình
An toàn tâm lý là nền tảng giúp đội ngũ sẵn sàng lên tiếng, học hỏi từ sai lầm và đưa ra quyết định tốt hơn. Khóa học trang bị cho quản lý các khung năng lực lãnh đạo đã được kiểm chứng để xây dựng và duy trì an toàn tâm lý trong đội ngũ, gắn trực tiếp với hiệu quả đội nhóm, quản trị rủi ro và hiệu quả tổ chức dài hạn.
Mục tiêu đào tạo
Hiểu rõ và thống nhất về khái niệm an toàn tâm lý trong vai trò quản lý
Nhận diện các rào cản và hành vi lãnh đạo ảnh hưởng đến việc nhân viên lên tiếng
Ứng dụng các khung lãnh đạo hiệu quả để xây dựng an toàn tâm lý trong đội ngũ
Xây dựng kế hoạch hành động thực tiễn để duy trì an toàn tâm lý
Nội dung chương trình
Nội dung khóa học
Khái niệm, tầm quan trọng và bốn cấp độ của an toàn tâm lý Các yếu tố then chốt tạo nên môi trường an toàn tâm lý Rào cản khiến nhân viên không dám lên tiếng và thiên kiến vô thức Hành vi lãnh đạo thúc đẩy hoặc làm suy giảm an toàn tâm lý Phong cách lãnh đạo thúc đẩy an toàn tâm lý và chiến lược xây dựng niềm tin Trí tuệ cảm xúc, sự chân thực và niềm tin trong đội ngũ Trao quyền để nhân viên mạnh dạn chia sẻ ý tưởng và mối quan ngại Giao tiếp cởi mở, lắng nghe chủ động và phản hồi mang tính xây dựng Lồng ghép an toàn tâm lý vào văn hóa tổ chức Đo lường và theo dõi tiến độ an toàn tâm lý trong đội ngũ
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →