Kỹ Năng Quản Lý Cho Quản Lý Cấp Trung
Khóa học nhấn mạnh vai trò then chốt của quản lý cấp trung như mắt xích kết nối giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên. Học viên được nâng cao nhận thức về phong cách quản lý hiện tại và ảnh hưởng của phong cách đó đến đội ngũ, đồng thời được trang bị bộ công cụ để nâng cao kỹ năng quản lý tại nơi làm việc. Khóa học tập trung vào ba nội dung chính: vai trò quản lý, tạo động lực cho nhân viên và huấn luyện đội nhóm hiệu quả.
Giới thiệu chương trình
Khóa học nhấn mạnh vai trò then chốt của quản lý cấp trung như mắt xích kết nối giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên. Học viên được nâng cao nhận thức về phong cách quản lý hiện tại và ảnh hưởng của phong cách đó đến đội ngũ, đồng thời được trang bị bộ công cụ để nâng cao kỹ năng quản lý tại nơi làm việc. Khóa học tập trung vào ba nội dung chính: vai trò quản lý, tạo động lực cho nhân viên và huấn luyện đội nhóm hiệu quả.
Mục tiêu đào tạo
Hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của một quản lý cấp trung
Giao tiếp và động viên đội ngũ nhân viên để nâng cao hiệu quả làm việc
Cung cấp sự huấn luyện hiệu quả cho đội ngũ nhân viên
Nội dung chương trình
Nội dung khóa học
Vai trò và chức năng của quản lý cấp trung, thách thức trong bối cảnh VUCA Các năng lực chính của một nhà quản lý hiệu quả Đề cao tư duy lãnh đạo và lộ trình phát triển cho người quản lý Hiểu động lực làm việc của mỗi cá nhân tại nơi làm việc Các lý thuyết tạo động lực và cách áp dụng tại nơi làm việc Tận dụng các thủ thuật tạo động lực hiệu quả cho nhân viên và bản thân Vì sao cần huấn luyện và đào tạo đội nhóm Mô hình huấn luyện GROW Nghệ thuật huấn luyện: thuyết trình, lắng nghe, đặt câu hỏi, phản hồi Thực hành các tình huống và tiến trình huấn luyện
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →